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Marcas corporativas

SUMMA entrevista a los mejores tipógrafos: Andreu Balius

andreu balius

Diseñador y tipógrafo asentado en Barcelona. Después de formar un dúo junto a Joan Carles P. Casasín en Typerware, en la actualidad impulsa TypeRepublic, su propia fundición tipográfica independiente. Una de sus creaciones más conocidas es la Pradell, una fuente clásica con serifa que el propio Balius ha rescatado tras una profunda investigación.

pradell andreu balius

Ante un encargo de una tipografía por parte de una empresa, ¿cuál es el proceso creativo y conceptual que llevas a cabo desde el punto de vista del briefing?
Un buen resultado acostumbra a depender de un briefing claro y ajustado. Sobretodo en diseño de tipografía donde los márgenes de maniobra son extremadamente pequeños.
Los valores de la marca han de quedar claramente reflejados en el diseño y en la capacidad de uso de la tipografía. El proceso creativo empieza en una primera fase de bocetos, cuando lo que se intenta es traducir valores, conceptos, en formas visuales. Un diálogo fluido con el cliente es básico en esta primera parte del proceso para evitar trabajo inútil.

¿Tienen algún rol las estrategias de marketing en el proceso de diseño de una tipografía corporativa?
En el inicio del proceso, es importante tener en cuenta cuáles son las estrategias para que la tipografía resultante se adecue a los objetivos previstos. Las cuestiones estratégicas deberían incorporarse de manera detallada en el briefing.

Parece que desde hace unos años las empresas tienen la tendencia de optar por marcas cercanas y amables, y a menudo ésto se traduce gráficamente en formas redondeadas, con un look fluido y tecnológico… ¿Crees que las marcas tipográficas deben ser un producto de su tiempo? ¿o crees que el efecto de esta tendencia será que todas las marcas se parezcan y queden antiguas en unos años?
Las tendencias marcan lineas de actuación que apuntan en diversas direcciones. Son procesos evolutivos relacionados con los gustos estéticos y las maneras de pensar en un momento determinado. Todo fluye. Nada permanece para siempre sin una —aunque muy sutil— adaptación a los tiempos. Otra cosa son las modas, que acostumbran a estar más “comprometidas” temporalmente.
La tipografía no está al margen de estos fenómenos. Y más aún la tipografía corporativa que debe asumir características formales en acorde con los valores de una determinada marca.
Creo que seguir determinadas tendencias puede conllevar riesgos. Aunque todo dependerá de los objetivos de la compañía.

En el proceso de elección de una tipografía para una empresa, ¿crees que es recomendable que la marca y la tipografía corporativa sean iguales? ¿Crees que la diferencia dependería de si la marca es comercial o institucional?
El desarrollo de una tipografía corporativa no tiene porque basar su diseño en las formas de un determinado logotipo. Pero sí es importante tenerlo en cuenta, sobretodo si la tipografía va a ser utilizada conjuntamente con la marca. La compatibilidad es fundamental.
Todo dependerá del uso. Una tipografía corporativa que deba utilizarse para composición de texto deberá estar más supeditada a los valores de uso del tipo que a cuestiones de semejanza con la marca.

¿Cuándo es mejor modificar y adaptar una tipografía corporativa existente y cuándo la mejor opción es una tipografía de nueva creación?
Cuando una compañía tiene ya su propia tipografía y no funciona en un soporte determinado (por ejemplo, una publicación) es bueno adaptarla para adecuarla al nuevo formato (ajustar espacios, corregir anchos, contraste…). No hace falta crear una nueva tipografía.
Si se plantea un rediseño a causa de un cambio en la estrategia, puede ser bueno plantear un cambio de tipografía o la creación de una tipografía corporativa.
Plantear una tipografía en exclusiva tiene sentido en el caso de compañías medianas o grandes corporaciones.
Un elemento importante es el factor tiempo. Desarrollar una tipografía requiere tiempo. Si no se dispone de él, entonces es mejor seleccionar una tipografía de las ya disponibles en los catálogos de tipos.

andreu balius matilde

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Espai Maragall recibe el reconocimiento internacional en ADC*E Awards 2008

Hace sólo unos meses comentábamos en RedBlog que nuestro trabajo para Espai Maragall había sido reconocido en los LAUS 08 (ADG-FAD) con una nominación en la categoría de gráfica institucional en los apartados de identidad corporativa y de gráfica institucional.

Nuestra intervención incluía el nuevo logotipo, la identidad visual y la señalización interior y exterior de las instalaciones a partir del paréntesis, que estructura la nueva identidad simbolizando un espacio vacío que permite la innovación artística.

identidad espai maragall
La renovación de la identidad institucional del histórico espacio cultural de las artes escénicas de Gavà ha sido recientemente reconocida en los ADC*E Awards 2008 (Best of European Design and Advertising) con un galardón de Plata. Los ADC*E  Awards 2008 son los premios de nuestro sector más prestigiosos de Europa e incluyen 22 categorías. La actual edición ha dejado desierto el primer premio en la categoría donde competíamos: design/corporate indentity-branding.

Además, el resultado obtenido en ADC*E Awards 2008 nos permite presentarnos a THE CUP “Intercontinental Advertising Festival?. THE CUP es un certamen intercontinental en el que compiten los finalistas de la ADC*E y los tres festivales publicitarios más grandes en el mundo, The Golden Drum, Asian AdFest y FIAP.

Seguiremos informando…

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Estilo de elementos de continuidad para RTVE

promo nueva identidad RTVE

autopromos de contenidos RTVE


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Autopromo de contenidos

pathfinder nueva identidad RTVE
Pathfinder

RTVE continuidad
Ráfagas de A continuación

RTVE continuidad promo de canal cruzada
Promos de contenidos cruzadas de varios canales de televisión

RTVE continuidad
Créditos de media pantalla

RTVE continuidad
Patrocinio

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Elementos de la identidad de RTVE

SUMMA ha desarrollado la globalidad del proyecto de implantación de RTVE: desde los logotipos, el sistema gráfico y la papelería hasta los edificios, la señalización interna, las unidades móviles y sus equipos técnicos, así como las moscas, el estilo y lenguaje de todos los canales de televisión.

edificio RTVE roc boronat

RTVE interiores
Elementos de señalización y marcaje en el interior y exterior de los edificios de RTVE , y sistema de aplicación de éstos.

señalizacion RTVE
RTVE interiores
señalizacion interna RTVE

señalizacion interna RTVE

RTVE interiores

Vinilos separadores en cristales, directorios y rótulos posicionales son algunos de los elementos que forman parte del sistema de la señalización interna diseñada por SUMMA.

RTVE officina tipografia

La tipografía corporativa de RTVE se ha diseñado a medida. Es una modificación de la fuente Officina serif, y cuenta con 432 caracteres (algunos nuevos necesarios en catalán no disponibles en la fuente original). El resultado es una fuente propia optimizada para su uso en pantalla, donde se han suavizado las serifas, consiguiendo así una apariencia más dinámica. Los ascendentes y descendentes se han reducido, logrando una fuente más compacta que permite interlineados más ajustados. Algunas letras, como la f, la e, la v o la y se han modificado totalmente, y se ha añadido un set de números proporcionales nuevos, además del que ya tenía.
RTVE vestuario

vestuario RTVE

El vestuario de prendas de trabajo se ha diseñado sobre tonos grises neutros, tanto claros como oscuros sobre los que los colores corporativos destacan.

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Nuevas moscas de RTVE

moscas TVE

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Lanzamiento de la nueva identidad de RTVE creada por SUMMA

La Corporación de Radio Televisión Española (CRTVE) acaba de estrenar nueva identidad visual y de marca en todas sus empresas y canales con el arranque de la presente temporada televisiva. La nueva identidad responde a un planteamiento estratégico que tiene por objetivo proyectar a RTVE como una plataforma audiovisual integrada de televisión, radio e Internet. RTVE es hoy la mayor plataforma integrada de comunicación audiovisual e interactiva del país, y gestiona 8 canales de televisión, 6 de radio y un portal innovador de reciente lanzamiento que supone un nuevo medio de comunicación y a la vez integra los contenidos de radio y televisión del grupo.

El proyecto fue adjudicado por concurso público a la empresa SUMMA después de consultar con las mejores consultoras de marca tanto españolas como internacionales. SUMMA ha desarrollado la globalidad del proyecto de implantación: desde los logotipos, el sistema gráfico y la papelería hasta los edificios, las unidades móviles y sus equipos técnicos, así como los logotipos, el estilo y lenguaje de todos los canales de televisión.

arquitectura de marcas de RTVE

Un sistema visual único
La primera recomendación estratégica definida por SUMMA fue crear un lenguaje y estilo común para todas las marcas del Grupo (RTVE, TVE, RNE y RTVE.ES), unificando por tanto el diseño de sus logotipos bajo un mismo sistema visual.

RTVE estrategia

En segundo lugar, se propuso potenciar RTVE como marca. Hasta ahora, RTVE era simplemente una razón social (lo que se conocía como “el ente público?), pero por desgracia no tenía ningún significado ni relación con sus audiencias. Con la nueva estrategia, RTVE tendrá un papel predominante como punta de lanza del grupo, construyendo sinergias y desarrollando negocios y relaciones con los ciudadanos.

señalizacion RTVE

Nuevo impulso estratégico, nueva imagen
El nuevo equipo directivo de RTVE ha puesto en marcha una serie de iniciativas que reflejan los profundos cambios introducidos en la Corporación a partir de la nueva Ley del 17/2006. La estrategia ya está dando los primeros resultados tangibles en algunas áreas concretas, como el liderazgo en informativos, la mejora de la situación económica, la producción de nuevas series de éxito o el lanzamiento de un portal interactivo e innovador.

Sin embargo, el hecho de contar con una Identidad Corporativa que no había sido renovada en décadas hacía más difícil que estos esfuerzos obtuvieran el reconocimiento merecido por parte de las audiencias. La identidad, ciertamente obsoleta en lo formal e inevitablemente asociada a la televisión pública de otros tiempos (deficitaria, politizada y no siempre de calidad), suponía un freno para construir una nueva percepción de la radio y televisión públicas, impedía capitalizar adecuadamente los esfuerzos realizados y dificultaba la atracción y captación de nuevas audiencias, especialmente las más jóvenes. Como respuesta, el objetivo de esta nueva estrategia y arquitectura de marca y nueva identidad corporativa ha sido renovar el vínculo afectivo que la radiotelevisión pública siempre ha tenido con los ciudadanos, proyectar su nueva visión y realidad empresarial y preparar a la Corporación para afrontar con mayores garantías de éxito sus retos de futuro.

RTVE_colores canales tve

Moving brand: una marca humana y tecnológica
Se registra un incremento del papel activo de la audiencia y un aumento de otros usos informativos y de ocio como Internet. Ante este panorama los usuarios reclaman referentes creíbles, estables y con criterio en los que confiar y que les ayuden en su elección. Para dar respuesta a este reto el trabajo realizado por la consultora de branding SUMMA ha sido crear una auténtica “moving brand?, que tiene en la pantalla (ya sea de televisión, ordenador o movil) su razón de ser y su hábitat natural. Se trata de un profundo cambio respecto a los logotipos cuadrados y estáticos de las últimas décadas.Para ello se ha determinado que los logotipos siempre aparezcan en movimiento en pantalla, un recurso innovador que evoluciona y conecta con las personas. El sistema visual se inspira en la luz como idea central y es el concepto sobre el que pivota todo el sistema gráfico de la identidad corporativa.

comparativa marcas canales TVE

Comparativa entre las marcas de canales de TVE antiguas y nuevas.

La luz, componente esencial
La luz es el componente esencial de la tecnología digital que hace posible el mundo audiovisual e interactivo, pero es a la vez un elemento natural que expresa humanidad y afectividad. La luz denota movimiento y renovación, y es el elemento fundamental de las emisiones audiovisuales, pues no tiene ninguna forma definida, más bien se mueve, evoluciona, se estira o adapta.

vehiculos RTVE Unidades moviles

RTVE unidades moviles

La luz impulsa el movimiento natural de las marcas y permite un variado repertorio de recursos visuales (tonos, colores, degradados, halos…) con los que el equipo de diseño de SUMMA ha desarrollado el proyecto en todos los soportes gráficos, físicos, audiovisuales e interactivos de todas las marcas del Grupo. Además, imprime un movimiento natural, consiguiendo así una simbiosis perfecta entre lo tecnológico y lo humano, que es la base de una auténtica ‘moving brand’. Este grado de flexibilidad y ligereza permite formular una identidad que se puede adaptar a la gran variedad de formatos, medios de comunicación digitales y analógicos, logotipos, y evoluciona ofreciendo gran versatilidad.

papeleria RTVE
La luz se mueve adaptándose a aquello donde se proyecta: ninguna forma concreta puede adaptarse a todo, sólo la no-forma. Así el recurso del halo se adapta a todos los canales y soportes creando cohesión sin perder la identidad y el reconocimiento.

RTVE comunicación impresa
Ejemplos de comunicación impresa para RTVE

Pero no hay que olvidar que una ‘moving brand‘ no es una mera animación de una marca plana. La verdadera innovación de esta identidad se basa en que las nuevas marcas de RTVE se mueven porque el movimiento es la razón de ser de una RTVE digital.

Leer el artículo del estreno de la identidad en junio 2008

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Entrevistamos a los mejores tipógrafos: Erik Spiekermann

SUMMA ha entrevistado a cinco de los tipógrafos más importantes del mundo: Luc(as) de Groot, Christian Schwartz, Jeremy Tankard, Erik Spiekermann y Andreu Balius. Sus respuestas ofrecen algunas claves sobre los retos y oportunidades que representa hoy la tipografía corporativa para las empresas.

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Compaginó sus estudios en Historia del Arte en Berlín con su trabajo en tipografía e impresión. Trabajó como diseñador gráfico independiente en Londres antes de retornar a Berlín y fundar MetaDesign con dos socios (hoy la agencia más importante del país). Fue uno de los fundadores de Fontshop Internacional y colaboró en edición de la recopilación de tipografías digitales Fontbook. Durante su larga trayectoria ha diseñado, entre otras, la Officina Sans y Serif, y la Meta.

Proyecto destacado: Recientemente he trabajado para Deutsche Bahn, Bosch, Nokia. Desean tipografías potentes para su comunicación corporativa y disponen de familias muy flexibles, pero siempre distintas.

Fuente favorita: Meta Serif, porque es nueva y no la he usado todavía.

Imagina que una empresa te encarga una tipografía, ¿Cómo es tu proceso de trabajo?
La primera fase es probar y recopilar los requisitos técnicos. ¿Qué medios de comunicación se van a emplear principalmente?, ¿qué clase de licencia necesitan, qué tipo de comunicación (informes anuales, números, señalización, publicidad, revistas…)?, y por último: ¿qué tipo de voz desea tener la marca?, ¿cómo deberá expresarse?

¿Las estrategias de marketing juegan un rol en el proceso de diseño de una tipografía corporativa?
Sí, es evidente que marketing tiene un papel fundamental en el proceso de diseño de una tipografía corporativa.

¿Crees que las marcas tipográficas deben ser un producto de su tiempo o provoca que todas se parezcan?
No podemos evitar diseñar dentro de un marco contemporáneo, lo que quiere decir que la marca ha de verse bien ahora, pero podemos construir una tipografía con flexibilidad: versiones posteriores podrían parecer diferentes, podrían agregar una nueva voz. Recientemente agregué una versión redondeada a FF Unit y una serifa complementaria a la FF Meta. Puede realizarse este mismo proceso con una tipografía corporativa. En un inicio Bosch no quiso una tipografía con serifas ni una versión condensada de palo seco, aunque ahora disponen de ambas.

En el proceso de elección de una tipografía para una empresa, ¿crees que es recomendable que la marca y la tipografía corporativa sean iguales?
Depende del logotipo; si es histórico, completamente pictórico… No tengo una receta. Un logotipo potente puede estar solo, y una tipografía corporativa debe ser la expresión de la marca incluso sin que esté presente el logotipo.

¿Cuándo es mejor modificar y adaptar una tipografía corporativa existente y cuándo la mejor opción es una tipografía de nueva creación?
Depende de la solución que funcione mejor en cada caso, no hay una respuesta teórica. Prefiero adaptar una tipografía existente cuando haya riesgo de que una nueva resulte ‘demasiado nueva’ sin razón aparente. Existen muchas tipografías exclusivas que han sido diseñadas solamente para evitar pagar las cuotas de la licencia a otro diseñador.

Háblanos del futuro y los nuevos media: televisión, Internet, multimedia, motion graphics…
Nunca predigo el futuro, y no confío en las personas que lo hacen. La tipografía siempre será importante porque es lo que vemos cuando hablamos.

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Entrevistamos a los mejores tipógrafos: Christian Schwartz

christian schwartz

Christian Schwartz nació en 1977 en una pequeña población de New Hampshire, trabajó en el estudio MetaDesign de Berlín. En 2000 se incorporó a Font Bureau y posteriormente se instaló como diseñador independiente en el área de Nueva York. Ha trabajado para Emigre, FontShop, House Industries (especialmente la familia Neutraface), y Font Bureau. Su trabajo ha sido premiado por el prestigioso New York Type Directors Club.

Proyecto destacado: La familia tipográfica para Deutsche Bahn que diseñé en colaboración con Erik Spiekermann era un proyecto muy interesante porque tenía que ser lo suficientemente flexible para cubrir desde la publicidad, los horarios del tren, la señalización de las estaciones hasta la publicación interna para los empleados.

Fuente favorita: Todo depende del contexto. Tengo varias tipografías favoritas para usos específicos, como la United de Tal Leming para los titulares de revistas y las marcas de instituciones culturales, ¡pero si la usara para el texto de una novela sería como llevar un traje de negocios para ir a nadar! También me gusta mucho la National de Kris Sowersby.

Imagina que una empresa te encarga una tipografía, ¿Cómo es tu proceso de trabajo?
Depende del encargo; después de todo, una nueva tipografía para un periódico es esencialmente también una tipografía corporativa. Intento que mis clientes empiecen desde el inicio a especificar las características que desean expresar. Por ejemplo, para Deutsche Bahn disponía de la típica lista de adjetivos que describen lo que ellos querían transmitir con su tipografía, pero el único elemento clave es que todos los meses tienen que imprimir alrededor de un millón de horarios de tren que deben ser ágiles, legibles y eficaces.


Tipografía para Deutsche Bahn AG.

¿Las estrategias de marketing juegan un rol en el proceso de diseño de una tipografía corporativa?
Por supuesto. Me gusta conocer tanto como sea posible el contexto en el que la tipografía se empleará para poder realizar mejor mi trabajo ajustándolo a las necesidades de la compañía.

¿Crees que las marcas tipográficas deben ser un producto de su tiempo o provoca que todas se parezcan?
Considero que todo diseño gráfico es producto de su tiempo, aunque no creo que tengamos que esperar los próximos años para que la nueva identidad de Xerox parezca genérica y pasada de moda.

En el proceso de elección de una tipografía para una empresa, ¿crees que es recomendable que la marca y la tipografía corporativa sean iguales?
Para un logotipo prefiero un enfoque especial y único, con cada letra optimizada o retocada para que el conjunto sea perfecto. Considero que es complicado determinar cuánto del valor de una marca depende del logotipo: basta pensar en LEGO, Coca-Cola o El Corte Inglés. Un logotipo debería poder sobrevivir al rediseño de una publicación o identidad corporativa sin tener que ser modificado, algo mucho más sencillo cuando no está compuesto con la tipografía corporativa.

¿Cuándo es mejor modificar y adaptar una tipografía corporativa existente y cuándo la mejor opción es una tipografía de nueva creación?
La constante creación de nuevas tipografías denota que dentro del inmenso número existente hay más tipografías buenas ahora que en cualquier momento anterior de la historia. Honestamente, no creo que la mayoría de los clientes necesite una tipografía personalizada. Sólo cuando existe un problema o reto específico, como la necesidad de funcionalidad en los horarios de trenes para Deutsche Bahn o el sistema tipográfico complejo de Mercedes-Benz para sus diferentes productos.

Háblanos del futuro y los nuevos media: televisión, Internet, multimedia, motion graphics…
La pantalla tendrá un evidente impacto en qué tipografías se usarán y diseñarán para las marcas corporativas, lo que quiere decir que las tipografías de palo seco redondeadas permanecerán entre nosotros durante mucho tiempo, porque además, son una forma eficaz de comunicar el concepto de cercanía. Espero que los diseñadores corporativos comprendan pronto que utilizar una ‘a’ minúscula circular en televisión provoca que parezca una ‘o’, haciendo que el baseline de los anuncios de una importante compañía se lea ‘imoginotion ot work’.

imagination at work
Marca de General Electric (no creada por C. Schwartz)

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Entrevistamos a los mejores tipógrafos: Luc(as) de Groot

lucas de groot

La tipografía es la voz con la que las marcas corporativas pueden expresarse ante sus audiencias y en este Allbrand entrevistamos a cinco de los tipógrafos más importantes del mundo: Luc(as) de Groot, Christian Schwartz, Jeremy Tankard, Erik Spiekermann y Andreu Balius. Sus respuestas ofrecen algunas claves sobre los retos y oportunidades que representa hoy la tipografía corporativa para las empresas.

Luc(as) de Groot es holandés. Realizó sus estudios en la Royal Academy of Fine Arts de los Países Bajos, aunque inició su trayectoria profesional en Alemania. En las oficinas de MetaDesign de Berlín colaboró estrechamente con Erik Spiekermann. Desde 2000 tiene sus propias fundiciones con el nombre de LucasFonts y FontFabrik, y ha rediseñado las tipografías corporativas de Volkswagen, Sun Microsystems o Der Spiegel. Es autor de AgroSans, Sun y de la serie de familias Thesis, entre otras.

Proyecto destacado:
Todas mis tipografías ‘serias’ provienen de la creación de una tipografía corporativa, ya sea para una empresa o para un periódico. Todas ellas tenían sus propios desafíos, problemas y necesidades. Por ejemplo, para los displays de baja resolución de las lavadoras de Miele rediseñé docenas de pictogramas. Este tipo de encargos son desafiantes.

Fuente favorita:
La fuente Black Kassa en la que estoy trabajando en mi tiempo libre. ¡Es un proyecto secreto!

Imagina que una empresa te encarga una tipografía, ¿Cómo es tu proceso de trabajo?
Es bueno saber si el cliente tiene las ideas claras sobre lo que desean. Si ese no es el caso, escribir el propio briefing forma parte del proceso de diseño. Para sondear las expectativas del cliente, exploro su cultura corporativa para llegar a un concepto básico. Entonces hago los bocetos –con una o dos palabras de prueba– y aguardo su feedback.

¿Las estrategias de marketing juegan un rol en el proceso de diseño de una tipografía corporativa?
El diseño de una tipografía suele ser muy espontáneo e intuitivo. Cuando no existen limitaciones, el proceso de diseño proviene del estómago, es visceral; las estrategias de marketing son mucho más cerebrales o racionales, y los diseñadores ‘debemos digerirlas creativamente’. Por supuesto, también debo tener en cuenta lo que me dicta el departamento de marketing. Ellos deben describir el tono de voz del mensaje que el cliente necesita transmitir a sus audiencias. Al mismo tiempo, las empresas pueden necesitar más de una voz.

corpid III lucas de groot
Versión III de la tipografía Corpid

¿Crees que las marcas tipográficas deben ser un producto de su tiempo o provoca que todas se parezcan?
Ciertamente, las marcas son hijos de su tiempo. Algunas compañías necesitan más perdurabilidad que otras. Un logotipo fuerte sirve un determinado propósito, pero tal vez puede quedar anticuado pronto.

En el proceso de elección de una tipografía para una empresa, ¿crees que es recomendable que la marca y la tipografía corporativa sean iguales?
No, el logotipo y la tipografía deben ser a menudo diferentes, sobre todo para las marcas comerciales. Por otro lado, las marcas institucionales podrían no requerir un logotipo y les basta meramente componer su nombre con la fuente corporativa.

lucas de groot taz font
Versión III de la tipografía Taz

¿Cuándo es mejor modificar y adaptar una tipografía corporativa existente y cuándo la mejor opción es una tipografía de nueva creación?
En la mayoría de los casos una fuente existente podría trasmitir la atmósfera correcta, o casi. A veces la competencia entre las marcas se convierte en un incentivo para nuevas apuestas tipográficas, otras veces, las razones para optar por una tipografía hecha a medida son financieras y legales. Una compañía muy grande podría tener que adquirir licencias tipográficas para 50.000 ordenadores. Esta estrategia puede ser imposible o muy cara, y el encargo de diseñar una nueva fuente puede ser una medida más barata y sencilla.

Háblanos del futuro y los nuevos media: televisión, Internet, multimedia, motion graphics…
Los nuevos medios de comunicación provocan nuevas dificultades técnicas debido a la baja resolución de pantalla, sin embargo la disponibilidad de hardware y pantallas de mejor calidad está solucionando estos problemas. En general podemos esperar menos restricciones impuestas por los píxeles visibles, lo que implica más libertad en las formas.

the mix arabic lucas de groot
The Mix árabe, diseñada por Lucas de Groot y Mouneer Al-Shaarani, utilizada en el proyecto El Hema de la organización cultural holandesa Mediamatic.

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El cambio de identidad de RTVE en el Telediario

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